photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Terre-de-Haut, 97, Guadeloupe, -1

L'UDAF Guadeloupe recrute 1 Psychomotricien (H/F) pour l'antenne de son CMPP situé à TERRE DE HAUT. Poste à pourvoir dès que possible. Positionné/e au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. MISSONS Vos missions principales seront les suivantes : - Favoriser le développement psychomoteur des usagers ; - Proposer des stimulations sensori-motrices pour amener l'adolescent vers un développement corporel et psychique ; - Aider l'usager à mettre du sens sur ses émotions, sensations, perceptions, contribuer au traitement : Des troubles du développement psychomoteur ; Des maladresses motrices et gestuelles ; Des troubles de la régulation tonique ; Des troubles de la représentation du corps d'origine psychique et physique ; Des troubles de la régulation émotionnelle et relationnelle ; Des troubles du comportement (instabilité, inhibition notamment) ; Des troubles de l'organisation spatio-temporelle. - Réaliser des bilans psychomoteurs pour participer à l'évaluation et au diagnostic ; - Accompagner l'adolescent en difficulté et sa famille ; - Participation aux réunions de service et à l'élaboration[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous participez aux soins ayant pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité et dans une démarche d'humanitude. Au sein d'une équipe dynamique, vos activités principales sont : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Participer à l'identification des besoins et des fragilités de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme : Diplôme d'état Aide-soignant (DE AS) - Débutant accepté - Être titulaire du permis B Savoir-être : - Sensibilité à la santé et au bien-être des personnes, empathie, - Sens de l'observation, rigueur, maîtrise de ses émotions, - Discrétion, ponctualité, disponibilité, - Sens des responsabilités, organisé, autonome. CONDITIONS DE TRAVAIL - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - Temps de travail : Temps complet ou partiel au choix -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles et l'Association Les Papillons Blancs en Champagne recrutent pour intégrer l'Equipe Mobile d'Appui aux ESMS (l'EM3A-51) accompagnant des Adultes avec Troubles du Spectre Autistique de la Marne un Éducateur spécialisé ou une Éducatrice spécialisée Sous l'autorité hiérarchique du directeur du FAM-MAS BURNAY et fonctionnelle de la cheffe de service éducatif, les missions sont : * Apporter un appui technique et une expertise dans l'observation et l'évaluation du fonctionnement des personnes autistes ; * Réaliser et/ou coordonner, en lien avec le/la psychologue de l'équipe, des évaluations fonctionnelles dans les domaines de la communication et du langage, des interactions sociales ou de socialisation, cognitif, sensori-moteur, des émotions et du comportement, somatique, de la sensorialité, de l'autonomie dans les activités quotidiennes, des acquis professionnels et des facteurs environnementaux ; * Elaborer et coordonner des programmes d'interventions et/ou l'adaptation d'accompagnement ; * Etayer et guider, en partenariat avec l'équipe pluri-professionnelle, les projets[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'infirmier/infirmière assure des soins techniques et organise le suivi du patient en tenant compte de son contexte social. Il/elle participe à la mise en place du projet personnalisé des enfants ou des adolescents. MISSIONS GENERALES : * Assurer des soins de qualité * Mettre en place le projet de soins et l'évaluer * Appliquer les prescriptions médicales * Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire * Veiller à la sécurité des patients * Participer à la formation des stagiaires * S'inscrire et participer au processus d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins du CHVSM MISSIONS SPECIFIQUES : * Assurer la responsabilité du projet de soins de plusieurs enfants * Analyser les situations et repérer les signes d'aggravation * Mettre en place des actions de soins adaptées à chaque situation et évaluer ces actions * Rédiger et Evaluer le projet de soins * Animer des activités thérapeutiques de groupe * Prendre en charge individuellement un enfant ou un adolescent : entretien à visée psychothérapeutique, entretien de relation d'aide * Assurer des soins à domicile : guidance parentale * Mener des entretiens avec les parents ou les responsables[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de cette crèche multi-accueil pouvant accueillir 40 enfants , vous accompagnez les enfants dans leur développement au quotidien selon leurs besoins propres. La pédagogie de la crèche défend l'individualité de chaque enfant, son rythme, ses émotions, son développement, ses besoins, ses capacités, ses attentes envers l'adulte qui l'accompagne à grandir de manière respectueuse. Vous êtes garant-e de la qualité des soins, du bien-être et du respect du rythme individuel des enfants, vous accompagnez l'équipe dans cet objectif. Vos qualités d'observation, d' analyse et de réflexion autour de vos pratiques sont indispensables pour rejoindre notre équipe. Votre motivation à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre adaptabilité, votre remise en question et votre sens de la communication sont vos atouts. Professionnellement curieux-se, vous avez envie de développer des compétences. Votre autonomie de travail est valorisée par la direction qui vous accompagne. Salaire à négocier selon convention collective en fonction de votre profil et de votre ancienneté. Avantages : - chèques vacances, - chèques cadeaux, - taux d'encadrement plus favorable que la législation, -[...]

photo Chef du service d'information et de communication

Chef du service d'information et de communication

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'Institut Michel Fandre est un établissement médico-social qui accompagne des personnes en situation de handicap. Sa mission principale est de favoriser l'autonomie, l'inclusion et le bien-être des personnes suivies, en proposant des dispositifs adaptés à leurs besoins. Vous évoluerez au sein de 2 services de l'Institut Michel Fandre : le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) et le DAR (Dispositif d'Auto-Régulation). - Le SAVS a pour objectif d'accompagner les personnes dans leur vie quotidienne afin de maintenir ou développer leur autonomie. Le SAVS accompagne 46 personnes adultes à domicile, sur le lieu de travail ou tout autre environnement de vie. L'ETP destinée à cette fonction est de 0.5. - Le DAR est un dispositif d'auto-régulation qui vise à soutenir les personnes dans la gestion de leurs émotions, comportements et interactions sociales. Il propose un cadre structuré permettant de renforcer l'autonomie, en favorisant la responsabilisation et la prévention des situations de crise. L'ETP destinée à cette fonction est de 0.2 - Le chef de service consacrera 0.10 ETP de son temps à la démarche qualité de ces deux services. Votre supérieur hiérarchique direct[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la supervision de la cheffe de service de l'Arbre Fromager, l'éducateur.trice de jeunes enfants a pour mission principale d'accompagner les mères et leurs enfants dans un cadre neutre, favorisant le dialogue et la reconstruction des liens familiaux. Il/elle intervient dans une démarche éducative et préventive pour soutenir les familles confrontées à des situations de conflit, de séparation ou de vulnérabilité sociale. Plus spécifiquement l'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) intervient auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leurs mères. Son rôle est d'accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales et de proposer des ateliers de prévention et de soutien. L'éducateur.trice de jeunes enfants contribue au fonctionnement du pôle parentalité de la Maison des femmes et de l'Arbre Fromager. Il/Elle sera investi principalement dans les dispositifs suivants : - Lieu d'Accueil Parent Enfant itinérant lorsqu'il se trouve à l'Arbre Fromager - Les Tresses du Karbet - dispositif d'accompagnement individualisé - Le dispositif enfant(s) co victimes de violences conjugales ==> Accompagnements Travailler en binôme avec des psychologues ou d'autres[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Unieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) un éducateur spécialisé / TISF/ moniteur éducateur H/F à temps plein. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Sous l'autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. -Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches -Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, -Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) -Conseiller sur la gestion du budget au quotidien -Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Compétences -Tact, patience, discrétion -Bon équilibre psychologique et physique -Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers -Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire -Sens de l'écoute, de l'observation, du respect -Altruisme -Bon esprit d'analyse -Traitement[...]

photo Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Lussault-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui est-on ? Bul' de Mômes est une association d'animation rurale, intergénérationnelle et d'éducation à l'environnement. Nous sommes reconnus et nous nous revendiquons de l'éducation populaire. Une équipe permanente gère à l'année un service jeunesse, un Espace de Vie Sociale et un service d'éducation à l'environnement. L'été, ce dernier ouvre un ALSH de Plein Air destiné aux 6-15 ans. Cet ALSH, « PrioriTerre », prend vie sur le terrain de l'association Pôle XXI à Lussault-sur-Loire. Cela ressemble à : un terrain boisé à l'orée duquel se trouve une plaine, sur laquelle on trouvera un bâtiment éco-construit et un Algeco fraichement rénové. Puis avant l'été, l'équipe d'animation et de nombreuses et nombreux bénévoles installent barnums, yourte, cabanes et du mobiliers en bois et cordes lors d'un chantier participatif. Un autre a lieu à la fin de l'été pour tout démonter et ranger l'espace. Entre les deux, nous accueillons des enfants pour leur faire vivre dse grandes vacances hors du commun. Nos intentions pédagogiques - Éveiller la curiosité des enfants envers la nature _ Sensibiliser à l'écologie en proposant des activités de découverte de l'environnement naturel proche, _[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du Poste : Nous recherchons un Manager dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en développant et en soutenant votre équipe. Compétences Comportementales Requises : APTITUDES DE BASE : Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION: Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. APTITUDES EN MATIERE DE TALENTS : Travail en Équipe : Collaboration efficace avec les[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un Manager dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en développant et en soutenant votre équipe. Compétences Comportementales Requises : APTITUDES DE BASE : Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION: Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. APTITUDES EN MATIERE DE TALENTS : Travail en Équipe : Collaboration efficace avec les membres de l'équipe. Développement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Animateur de la Section à Temps Partiel (STP) accompagne les personnes en situation de handicap pour le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et d'insertion professionnelle, afin de les préparer à intégrer l'ESAT, pour aider à leur maintien dans l'emploi, ou préparer leur départ en retraite. Il évalue les potentiels et élabore et met en oeuvre des programmes d'accompagnement individualisés et collectifs. Il favorise les échanges et la cohésion du groupe, et encourage l'expression et l'épanouissement des personnes. Il intervient dans une démarche éthique, dans le respect de l'identité et des choix des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Définition de fonctions 1. Accompagnement social et éducatif - Evalue les compétences et aptitudes sociales en lien avec le travail, notamment des personnes susceptibles d'intégrer l'ESAT (pour les commissions d'admission) - Contribue à la conception, à la mise-en-oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des usagers de la STP, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT ou de l'IMPRO - En cohérence[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Manager : Description du Poste : Nous recherchons un Manager dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en développant et en soutenant votre équipe. Compétences Comportementales Requises : APTITUDES DE BASE : Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION: Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. APTITUDES EN MATIERE DE TALENTS : Travail en Équipe : Collaboration efficace[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SAVOIR ÊTRE Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Faire preuve d'intelligence émotionnelle. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION : Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Respect des normes opérationnelles, mise en place des campagnes grâce aux différents guides. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Savoir travailler avec des périodes de forte affluence client et période plus calme. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. Savoir organiser son temps de travail et aussi aider l'équipe surtout équipe de gestion) à organiser leur temps selon la hiérarchisation des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés par le franchisé et le directeur de marché. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. Faire évoluer[...]

photo Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous assurerez la gestion administrative et saisie facture (logiciel Carbone 14) Vous receevrez les familles, déclarations de décès en mairie, assurerez le transport funéraire, Lors des cérémonies, vous serez la référente pour les familles et assurerez le suivi de la cérémonie Vous serez en capacité de gérer l'accueil téléphonique, d'assurer la vente en magasin (ponctuel) Vous participerez à l'entretien des locaux Travail le samedi, avec un jour de repos dans la semaine (à définir avec l'employeur) Astreintes certains soirs et dimanche ou jours fériés Vous êtes en capacité de gérer les émotions des familles et de prendre la parole en public Vous envisagez de vous investir à long terme dans l'entreprise familiale Une formation en interne peut être envisagée

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu : Moulins - Allier Horaires : Travail en équipe par roulement : - Servitude d'internat, levé et coucher des enfants confiés - Travail dimanche et jours fériés - Titulaire du permis Le Foyer Départemental de l'Enfance accueille des adolescents confiés par l'Aide sociale à l'enfance. Ces jeunes traversent souvent des situations familiales et personnelles complexes, et nécessitent un cadre éducatif contenant, bienveillant et structurant. Notre mission est d'assurer leur protection, de les accompagner dans leur quotidien et de construire avec eux un avenir possible. Vos missions - Accompagner les adolescents dans leur quotidien (vie collective, scolarité, loisirs, santé). - Poser un cadre, assurer la sécurité et instaurer des limites claires, dans le respect de chacun. - Être attentif aux émotions, savoir écouter et accueillir la parole des jeunes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et partager vos observations. - Rédiger des écrits et participer au suivi éducatif. Profil recherché - Diplôme AES - TISF - ME : expérience en protection de l'enfance appréciée. - ASHQ avec de l'expérience en protection de l'enfance. - Aptitude[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Quillan, 11, Aude, Occitanie

Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et intégré(e) à l'équipe éducative de la MECS spécialisée dans l'hébergement d'adolescents : - Votre objectif principal est d'accompagner des jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et de favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, de responsabilisation et d'émancipation. Pour cela, vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes. Le service Adolescent développe des projets culturels (accès à la culture, pratique artistiques.) et sportifs (découvertes et accès aux sports, pratique sportives) au long cours. - Vous intervenez sur des temps de prise en charge du groupe (lever, repas, sorties, .) - Vous êtes coordinateur de Projets Personnalisés de Jeunes (PPJ) à partir de réunions cliniques. Vous formalisez les rapports d'observations, d'évolution, de notes de situations et les PPJ. - Vous contribuez à l'élaboration des PPJ des autres jeunes dans le cadre du collectif de travail et du travail collectif avec l'ensemble des professionnels internes impliqués voire externes (scolaire, médical, paramédical, médico-psychologique.) - Le service[...]

photo Habilleur / Habilleuse

Habilleur / Habilleuse

Emploi Tourisme - Loisirs

Chessy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, l'Habilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au cœur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine d'Habilleur(se) mais aussi collaborer[...]

photo Habilleur / Habilleuse

Habilleur / Habilleuse

Emploi Tourisme - Loisirs

Chessy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

*Cette offre concerne le casting tour ayant lieu à Strasbourg le 21/04/2026* Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, l'Habilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au cœur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez[...]

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : -Conduite d'entretiens d'accueil - d'aide et de soutien psychologique -Animation d'activités thérapeutiques individuelles et de groupes à médiations diverses -Accompagnement de la personne en vue d'une réhabilitation psycho sociale -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire -Mobiliser ses connaissances théoriques et techniques -Evaluer la qualité des soins dispensés -Développer les connaissances de l'environnement social, sanitaire et associatif -Elaborer les synthèses écrites et orales pertinentes -Utiliser le support informatique et logiciels nécessaires (saisie de l'activité ambulatoire) -Collaborer de façon étroite et se coordonner avec les différents professionnels en particulier avec les autres acteurs de la filière addictologie (ELSA, hôpital de jour addictologie) -Formation et mise en application de nouvelles compétences. -Réunions de synthèse hebdomadaires Horaires : 9h - 16h30 sur une base de 7h30 par jour - Ces horaires respectent le protocole de gestion du temps de travail. Ils sont donnés à titre indicatif et pourront être aménagés en fonction des nécessités de service et de l'évolution du projet organisationnel du service. -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Adjoint Administratif pour le service DRH, en qualité de gestionnaire de carrière, pôle compétences, en CDD de 3 mois à 100%. Le/la gestionnaire Ressources Humaines, profil mobilité interne et gestion de pôle (carrière des agents titulaires et contractuels), réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des procédures définies. Il/elle reçoit, informe et conseille les professionnels de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de pôle : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement, .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents, - Gestion des renouvellements de contrats (création d'avenants, CDI ou nouveaux CDD), - Gestion des positions statutaires des agents titulaires et contractuels (temps partiel, congé parental, disponibilité, mise à disposition, détachement, mutation, cumul d'activité.), - Gestion des[...]

photo Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi

Souzy-la-Briche, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à pourvoir en CDD immédiatement pour une durée de 15 jours (possible prolongation - salarié absent) Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien[...]

photo Habilleur / Habilleuse

Habilleur / Habilleuse

Emploi Tourisme - Loisirs

Chessy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, l'Habilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au cœur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine d'Habilleur(se) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions : - Vous assurez l'approvisionnement, la préparation et la distribution des costumes. Vous aidez à l'habillage les personnages[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Monestier-Merlines, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous étiez le prochain acteur de l'Atrium ? L'unité de soins : l'ATRIUM Chaque matin, vous vous avancerez dans ce théâtre vivant où l'écoute devient force et l'humain est au centre. Maîtriser les hospitalisations, analyser, organiser, soigner, évaluer : ici chacune de vos actions prendra sens et chacun de vos regards comptera. L'équipe avance ensemble : médecins, psychologues, assistantes de service social, psychomotriciens, éducateurs, ergothérapeutes, aides-soignants, infirmiers, AES, ASH, . L'unité accueille 29 patients en situation de déficience intellectuelle sévère avec troubles du comportement, issus principalement du secteur médico-social. Vous participez à leur accompagnement global pendant l'hospitalisation et collaborez avec l'équipe mobile médico-sociale afin d'assurer la continuité du projet de vie et de soins lors du retour en établissement. Votre rôle principal au sein de l'unité : -Identifier les risques, sécuriser les personnes et leur environnement. -Appliquer des protocoles. -Maîtriser les techniques de désescalade, gestion de l'agressivité, accompagnement des émotions. -Informer, écouter, soutenir. Patient, représentant légal, proches : personne[...]

photo Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Poste à pourvoir en CDI Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire, nourrissage, soins...) - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS,[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES : Vous élaborez et mettez en œuvre les Projets d'Accompagnement Personnalisé. Vous veillez à partager les informations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Coordinateur du projet d'accompagnement éducatif et de vie sociale, vous travaillez avec tous les acteurs associés au projet. Véritable référent social, vous intervenez dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accompagnées aient les moyens d'être acteurs de leur vie. Vous accompagnez les résidents dans les actes quotidiens de la vie et les différentes activités. PROFIL DU POSTE Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Organisation dans le travail, autonomie situationnelle, Coordinateur de projet de vie sociale, Capacité à travailler en partenariat et en réseau, Capacité à mettre de la distance avec ses émotions, Capacité à gérer et réguler les situations de crise, Capacité à travailler en équipe, Capacité rédactionnelle, Capacité à travailler en autonomie, Communication adaptée face à son interlocuteur et respects des consignes et discrétion professionnelle, Respect du cadre institutionnel et hiérarchique

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Descriptif des missions attendus : Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art et la Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) bien-être auprès particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) bien-être auprès particuliers

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché au responsable du pôle social, vous assurez la gestion des troubles de voisinage et de la sureté. A ce titre, vos missions seront les suivantes : . Venir en appui des équipes de proximité et du pôle clientèle afin notamment d'assurer une présence active, prévenir les situations conflictuelles, . Prendre en charge les doléances des locataires, réaliser les investigations nécessaires (enquêtes téléphoniques, visites.) en s'appuyant sur nos relais de terrain. Apporter une réponse aux plaignants et intervenir auprès des fauteurs de troubles, . Mobiliser tous les acteurs nécessaires en interne comme à l'externe (services techniques, associations de locataires, services sociaux, correspondants de quartiers, les service Gestion Locative.) pour apporter une résolution amiable et apaiser les conflits, . Constituer les dossiers et suivre les procédures transmises aux avocats et huissiers, et procéder aux signalements auprès des institutionnels (mairies, police, gendarmerie), . Suivre et mettre à jour les différents indicateurs de la médiation (dépôts de plainte, signalements DDT, tableaux de suivi de troubles.) et assurer le suivi des fiches de liaison de proximité (gardiens,[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

L'ASSOCIATION Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l'école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l'éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices que sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs. Lieux d'écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) est une structure qui s'adresse aux enfants et adolescents qui éprouvent des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Il accompagne les patients présentant des difficultés relationnelles, des troubles du langage oral ou écrit, des troubles psychomoteurs, maladresse, instabilité.des troubles psychosomatiques, liés au sommeil, à l'alimentation, à la gestion des émotions . , des difficultés scolaires et des difficultés rencontrées à la suite d'un événement particulier (divorce, naissance, deuil.) Dans le cadre d'un renforcement managérial du CMPP Sud Manche, les PEP de la Manche recrute un(e) cadre chef de service CDI,[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en SDB auprès particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) en SDB auprès particuliers

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Afin de renforcer notre leadership dans le domaine, nous avons une opportunité passionnante pour un-e Chargé-e de Clientèle au sein de nos centres basés à Digne-les-Bains, Sisteron et Manosque. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos client-es tout au long de leur parcours pour redécouvrir toutes les émotions du son, en garantissant une expérience exceptionnelle. En assurant des niveaux élevés de satisfaction, vous veillerez à faire correspondre les besoins des client-es avec les ambitions du centre et à identifier de nouvelles opportunités commerciales. À quoi ressemblera votre quotidien ? Vous gérerez les moments clés du parcours de nos client-es en étant leur premier-ère ambassadeur-rice dans le centre auditif. De leur accueil à la gestion de leurs informations, en passant par la planification des rendez-vous et les services après-vente, vous serez leur point de contact privilégié et instaurerez une relation de confiance durable. Vous serez responsable de gérer efficacement l'agenda du centre et des audioprothésistes, en assurant un soutien, un alignement et une collaboration exemplaires pour atteindre des objectifs communs. Vous serez en charge[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le rôle Afin de renforcer notre leadership dans le domaine, nous avons une opportunité passionnante pour un-e Chargé-e de Clientèle au sein de nos centres basés à Brive et Uzerche. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos client-es tout au long de leur parcours pour redécouvrir toutes les émotions du son, en garantissant une expérience exceptionnelle. En assurant des niveaux élevés de satisfaction, vous veillerez à faire correspondre les besoins des client-es avec les ambitions du centre et à identifier de nouvelles opportunités commerciales. À quoi ressemblera votre quotidien ? Vous gérerez les moments clés du parcours de nos client-es en étant leur premier-ère ambassadeur-rice dans le centre auditif. De leur accueil à la gestion de leurs informations, en passant par la planification des rendez-vous et les services après-vente, vous serez leur point de contact privilégié et instaurerez une relation de confiance durable. Vous serez responsable de gérer efficacement l'agenda du centre et des audioprothésistes, en assurant un soutien, un alignement et une collaboration exemplaires pour atteindre des objectifs communs. Vous serez en charge de l'administration[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

LE PEP recrute : un Educateur Spécialisé (H/F) pour le Service Accompagnement à la scolarité dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent Mission générale du poste : Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont mis en place dans les établissements scolaires (ex PIAL) Les équipes médico-sociales (EM-R-PAS) interviennent directement dans les écoles sur sollicitation des PAS selon les recommandations de la Commission Nationale du Handicap (CNH). Il s'agit « d'accompagner l'Education Nationale dans la démarche d'accueil et de scolarisation des élèves, des plateformes d'équipes mobiles seront déployées et pourront intervenir directement dans les écoles. Elles seront utilisées à la demande des PAS ». L'éducateur spécialisé intervient auprès d'enfants et de jeunes âgés de 2 à 20 ans scolarisés de la maternelle au lycée. Sur sollicitation des enseignants ou des familles, il analyse les situations afin avec son binôme Enseignant(e) Coordonnateur(trice) : o Apporter un soutien rapide aux élèves à besoins éducatifs particuliers. o Répondre aux préoccupations des parents. o Accompagner et conseiller les enseignants ainsi que les équipes éducatives volontaires dans leurs pratiques[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Afin de renforcer notre leadership dans le domaine, nous avons une opportunité passionnante pour un (e) Chargé (e) de clientèle dans nos centres basés à Villenave d'Ornon, Bordeaux Talence & le Pian Médoc. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients, dans leur parcours pour redécouvrir toutes les émotions du son, en assurant une expérience client exceptionnelle. Tout en garantissant des niveaux élevés de satisfaction de la clientèle, vous serez également en charge de faire correspondre les besoins des clients aux ambitions du centre et de générer de nouvelles opportunités commerciales. À quoi ressemblera votre agenda Vous gérerez les moments clés du parcours de nos clients, en étant le/ la premier (e) ambassadeur (ice) de leur expérience dans le centre auditif. De leur accueil, à la gestion de leurs informations dans la base de données du centre, en passant par la planification de leurs rendez-vous et la réalisation des services après-vente, vous serez leur point de contact, vous gérerez la communication et établirez une relation de confiance avec eux; Vous serez responsable de gérer efficacement l'agenda du centre et des audioprothésistes, en fournissant[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement et service L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service de la POUPONNIERE : La Pouponnière a pour objet d'accueillir 24h sur 24h et 365 jours par an les enfants de moins de trois ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l'état de santé ne nécessite pas de soins médicaux (art D341-1 code de l'Action Sociale et des Familles). L'éducateur Jeune enfant au sein de la pouponnière intervient sur les groupes de vie des enfants de 0 à 3 ans. Il accompagne les enfants dans leurs routines quotidiennes tout en veillant à répondre à leurs besoins fondamentaux. L'éducateur de jeunes enfants accompagne les enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien, dans la mesure du contexte du placement, avec leur famille ou[...]

photo Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi

Sexey-les-Bois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir immédiatement en CDD Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien des chenils et des chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'EHPAD les Tilleuls d'Oraison accueille des personnes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 80 places : - 67 places d'EHPAD - 13 places en UHR L'AS est placé sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière, de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, il/elle assure le confort, la sécurité et la dignité des personnes âgées résidant dans l'établissement en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Temps partiel (80%) : journée en 10h30. **SAVOIR FAIRE Pour assurer ses missions l'AS doit : - Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie et des personnes présentant des troubles neurodégénératifs - Savoir accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses soins quotidiens - Être capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique - Savoir créer une relation de confiance et d'aide - Savoir établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention : port de charge lourde - Avoir des connaissances en hygiène **SAVOIR[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'arÊTE recherche un nouveau ou une nouvelle collaborateur.rice pour réaliser des animations dans et hors-les-murs autour de pratiques manuelles et animer l'atelier bois. A propos de l'arÊTE L'arÊTE est une structure de création artistique et de diffusion culturelle, qui œuvre depuis 2016 au sein d'un tiers-lieu dédié au jeu, à la création, à la convivialité et au faire ensemble, le café des pratiques. Elle a pour vocation d'ouvrir des espaces poétiques, de sensibiliser à l'art, de rendre possible des émotions et des expériences esthétiques ainsi que de médiatiser la création. L'arÊTE gère une matériauthèque liée à un atelier partagé proposé à des artisans et des artistes. Les espaces de travail sont orientés autour du travail du bois, céramique, mosaïque, textile, gravure, photographie argentique. L'arÊTE pilote également un studio de création de projets artistiques et de petites séries d'objets, principalement à partir de matériaux récupérés et incluant un dispositif d'insertion par les pratiques. L'arÊTE est en consortium avec le café des pratiques et l'école des pratiques, organisme de formation professionnelle spécialisé dans le développement de projets collaboratifs,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Buis-les-Baronnies, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Familiale des Baronnies est un centre social basé à Buis-les-Baronnies dans la Drôme (Baronnies Provençales) regroupant des activités de lien social avec la population locale, un multi-accueil (crèche) et un centre de loisirs. Nous recherchons plusieurs animateurs / animatrices pour son accueil de loisirs Le Chat Botté pour la période : Juillet et Août 2026. Vous accueillerez et proposerez des activités à des enfants âgés de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs. Vous veillerez également à la sécurité physique et morale des enfants, ainsi qu'au bon déroulement du séjour. Par la suite possibilité d'assurer des renforts de l'équipe les mercredis et/ou de travailler au centre pour les autres périodes de petites vacances. Profils : Personnes en formation désireuses d'apprendre et de partager une expérience avec d'autres professionnels et les enfants du bassin de vie de Buis-les-Baronnies OU personnes diplômées capable d'être référentes auprès des enfants et des collègues moins expérimentés. Compétences : - Goût pour le travail auprès des enfants indispensable - Une patience sans faille, une capacité à gérer ses émotions et son stress sont des qualités[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

People & Baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez People & Baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art & Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'EHPAD les Tilleuls d'Oraison accueille des personnes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 80 places : - 67 places d'EHPAD - 13 places en UHR L'AS est placé sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière, de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, il/elle assure le confort, la sécurité et la dignité des personnes âgées résidant dans l'établissement en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Temps complet journée en 7h15. **SAVOIR FAIRE Pour assurer ses missions l'AS doit : - Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie et des personnes présentant des troubles neurodégénératifs - Savoir accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses soins quotidiens - Être capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique - Savoir créer une relation de confiance et d'aide - Savoir établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention : port de charge lourde - Avoir des connaissances en hygiène **SAVOIR[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

197428 Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Statut : Titulaire /CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Horaires : en 12h, alternance de jours et de nuits avec quelques horaires de journée - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement. Déplacements liés à la fonction : possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordinateur général de soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Infirmiers du service - Médecins du service - L'ensemble des professionnels[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes : Savoir-faire * Travailler dans une dynamique de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire * Appliquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité * Appréhender la gestion de crise et la situation d'urgence * Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action * Ajuster ses interventions au quotidien en fonction du Projet Personnalisé de l'Enfant * Adapter selon les partenaires, les informations à transmettre et favoriser auprès d'eux la compréhension de la situation de l'enfant * Observer et analyser les situations * Transmettre ses observations par écrit * Utiliser l'outil informatique pour communiquer Rejoignez-nous Les missions générales du COPEP sont d'offrir un environnement sécurisant et épanouissant aux enfants accueillis et de maintenir le lien avec la famille d'origine en soutenant les parents dans l'exercice de leur autorité parentale. Ainsi, le SPFS prend en charge l'enfant dans sa globalité en tenant compte de sa personne, de son développement, de son environnement, et en le valorisant. A[...]

photo Assistant maternel / Assistante maternelle

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 12 avril 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 34/2026 Mission du poste : Accueillir au sein de l'unité familiale d'accueil collectif les enfants confiés par la Crèche Familiale de la Communauté Urbaine d'Alençon et leurs parents, et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil. Accueil et accompagnement de l'enfant : - Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre bienveillant et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (repas, sommeil, changes, accompagnement à la propreté) - Observer les émotions et le développement de chaque enfant - Répondre à ses besoins : observer - materner - favoriser l'autonomie - verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie - Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux capacités des enfants (jeux libres, ateliers moteurs, activités sensorielles, sorties, etc.) - Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants Collaboration[...]

Ressources supplémentaires